AMZ123获悉,6月8日,据外媒报道,DHL在加拿大与工会劳资纠纷升级,2100名员工被停工,引发对物流服务持续性的担忧。
加拿大私营部门最大工会Unifor表示,由于合同谈判破裂,DHL在七个省份的卡车司机、快递员和仓库工人自周日午夜后被公司拒之门外。Unifor随后宣布发起罢工,抗议DHL提出的薪酬结构调整方案。工会表示,这一调整将导致许多员工“工作更多、收入更少”。
据了解,双方的谈判自去年年底展开。Unifor指出,DHL员工分布广泛、职责多样,使协商过程面临挑战。与此同时,工会还对DHL可能在6月20日新劳动法生效前动用替代工人的做法表示强烈不满。
根据即将生效的加拿大联邦法律,企业在合法罢工或停工期间不得使用替代工人,违者最高可被处以每天10万加元的罚款。Unifor在周末致联邦议员的公开信中称,DHL的做法“意在破坏”该法律,并表示如发现违规行为,将迅速寻求法律手段确保法规执行。
DHL对此回应称,已启动“应急计划”,以保障对超过5万名客户的服务,其中包括Lululemon、Shein、Temu和西门子加拿大公司。发言人Pamela Duque Rai表示,公司始终以诚意参与谈判,曾提出五年内薪资增长15%的方案,但双方始终未能就新合同达成共识。
尽管劳资对立日益加剧,DHL强调,其运输与递送服务不会出现大规模中断,客户业务将维持运作。
作者✎ Rayna/AMZ123
声明:此文章版权归AMZ123所有,未经允许不得转载,如需授权请联系:amz123happy